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山西中医学院“傅山学者”特聘专家岗位设置与选聘实施方案
发布时间:2013-3-8 来源:人事处 作者:人事处 
为进一步做好“傅山学者”特聘专家岗位设置及选聘工作,更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型领军人才,特制定本方案。

  一、傅山学者岗位设置

  (一)设岗学科

  中医基础理论、方剂学、中医临床学科、针灸推拿学、中药学。

  (二)岗位职责

  “傅山学者”特聘专家岗位的主要职责是:

  1.带领本学科开展科研、教学、技术创新和攻关,推进本学科的国内外学术交流,带领本学科赶超国内先进水平;

  2.解决本学科在科研、临床、教学等方面存在的发展思路和关键技术难题;

  3.主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;

  4.领导本学科的科研梯队和人才队伍建设;

  5.讲授本学科核心课程;

  6.开展国内外学术交流等。

  二、傅山学者特聘专家选聘

  (一)选聘条件

  “傅山学者”特聘专家要面向国内外公开选聘,择优聘任。突出科技创新能力和技术成果水平,坚持培养和引进相结合,做到好中选优、优中拔尖、宁缺毋滥。选聘条件如下:

  1.学风正派,治学严谨,敬业奉献,有良好的思想素质、高尚的道德品质和团结协作精神,组织协调能力强;

  2.业务水平高,基本功扎实,专业知识精深,在本学科领域具有较高的学术水平和地位,取得过同行专家公认的高水平学术成就;

  3.作为学科带头人引进的人才,应掌握本学科领域发展的最新动态,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,并具相应的组织、管理和领导能力,能带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际国内先进水平;

  4.身体健康,能胜任教学、科研、临床一线工作;

  5.具有博士学位和高级专业技术职称;

  6.两院院士一般不超过65周岁,其他高层次人才一般不超过60周岁(以申报当年12月31日为截止时间);并具备下列条件之一:

  (1)担任国家“863”重点、重大项目,国家“973”计划,国家自然或社科基金重大项目,国家杰出青年科学基金项目,国家重大科学研究计划的负责人或首席科学家;

  (2)担任国家或省重点实验室、工程实验室负责人,国家或省重点学科带头人;

  (3)获得过国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖或人文社科二等奖以上第一获奖人;或国家级教学成果奖第一获奖人;或省级自然科学进步一等奖第一获奖人;或者获得专利,专利转化后,获得经济效益以上1000万元;

  (4)以第一作者或通讯作者发表过SCI论文,总计影响因子在15分以上;并主持国家自然科学基金面上项目或省部级重点项目,科研经费在500万元以上;

  (5)3年内本人进入单位账户的横向或纵向研究开发经费应用类学科1000万元、基础研究类学科300万元、人文社会学科100万元以上。

  (二)工作程序、管理与考核

  “傅山学者”特聘专家与选聘程序、管理与考核,按山西中医学院高层次人才引进办法》晋中医人字(2012)7号文件等有关规定执行。

  (三)聘任期限

  “傅山学者”特聘专家一个聘任周期为5年,聘任期满后根据学科建设成绩和发展需要决定是否延聘或续聘。

  三、申报材料及要求

  (一)专家申请人申报材料

  1.《专家申请表》;

  2. 申请人需提供的附件材料

  (1)学历、学位、专业技术职务证书复印件;

  (2)获奖证书及专利证书复印件;

  (3)承担重大项目批文;

  (4)科研经费进账单复印件;

  (5)发表论文的全文复印件;

  (6)学术著作封面及版权页复印件。

  (二)有关要求

  1.申请人提供的材料必须真实有效,有关材料应提供电子文档。

  2. 报名时间截止2013年4月30日。

  联系方式:山西中医学院人事处、学科建设办公室

  联系人:史女士、郭女士

  联系电话:2272213、 2272664

  地址:山西省太原市晋祠路一段89号

  邮编:030024

  Email: sxzyxyrsc@sina.com


附件:专家登记表.doc

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